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# 1  冷紅  發布于 2011-03-25 14:00

1、目前,工齡采用與“入職日期”作對比,有點不太合理,建議工齡分兩塊:1總工齡(以加工作時間為準);2、本公司工齡(以入公司時間為準)。并可擴展其功能,如按虛年還是實年,還有按年按月按日等,用的人不同,計算方式不一樣,有些甚至出現“增減參數以調解工齡”的情況,或是將“某年服兵齡等”日期合并進行工齡計算。可設計在“功能”菜單里。 
2、人員人數顯示時,可否設計成“每面顯示多少,進而人數多的可分多頁顯示”,現在我單位人數超過千人,同時顯示數千條人員信息,電腦反應還是有點~~~……慢 
3、關于“卡片”部門的鎖定我已反過貼,不知看到沒有:建議“人員卡片”項分公司、部門在第一次選定保存后請鎖定,要不若在此隨便修改分公司、部門,那“調職調崗”豈不沒有作用。 
4、另,如對資料進行了修改,不管在哪,是否有無權限,應提示“是否保存” 
最后還是要感謝onlyit給我帶來了這個軟件,感謝你們的辛苦付出!




冷紅
# 2  奇思  發布于 2011-03-25 19:59

員工資料列表中,有公司工齡(年工齡、月工齡)、總工齡(年總工齡、月總工齡)的統計,員工卡片中顯示的是公司工齡。




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